Dlaczego niektórzy ludzie nie przyznają się do błędów?

Przez całe życie mamy do czynienia z wieloma ludźmi, którzy nie przyznają się do swoich błędów. W tym artykule odkryj 7 powodów, dla których niektórzy ludzie mają z tym problem.
Dlaczego niektórzy ludzie nie przyznają się do błędów?

Ostatnia aktualizacja: 07 grudnia, 2021

Przyznanie się do błędu nigdy nie jest łatwe. Bez względu na swój charakter wymaga to ćwiczenia pokory i szczerości. Dlatego często spotykamy ludzi, którzy nie przyznają się do swoich błędów. Jest to trwała postawa, która może prowadzić do bardziej nieprzyjemnych konsekwencji. Nie wspominając już o niepewności, która nas ogarnia w obliczu ich zachowania.

Często powód tego jest bardzo prosty: są bardzo egocentryczni, a ich ego nie pozwala im spuścić głowy, by przyznać się do błędu. Chociaż może to oczywiście wyjaśniać wiele postaw, w innych przypadkach nie jest to prawdą. W rzeczywistości jest wiele powodów, dla których ludzie nie przyznają się do swoich błędów. Dzisiaj zebraliśmy 7 najczęstszych.

Czy chcesz je poznać?

Siedem powodów, dla których ludzie nie przyznają się do swoich błędów

Wszyscy słyszeliśmy zdanie „ Ucz się na błędach”. Większość ludzi wie, że popełnianie błędów jest częścią życia. Do tego stopnia, że przyjmują jako naturalne, gdy ich wybory lub zachowania nie są do końca właściwe.

Dlatego możemy być zaskoczeni, gdy spotykamy ludzi, którzy nie przyznają się do swoich błędów. Zaskoczenie jest jeszcze większe, gdy ich postawa skutkuje wieloma konsekwencjami, takimi jak krzywdzenie innych ludzi.

Zobaczmy, co kryje się za tymi, którzy nie mogą przyznać, że popełnili błąd.

1. Są bardzo uparci

Upór to postawa niewzruszona. W rzeczywistości niektórzy eksperci twierdzą, że upór jest mocną stroną słabych ludzi, ponieważ często używają go jako mechanizm kompensacyjny dla wewnętrznej słabości.

Bycie upartym może być pomocne w niektórych sytuacjach, ale szkodliwe w innych. Na przykład, aby w czymś wytrwać, musisz wykazać trochę uporu. To może prowadzić do wielkich rzeczy. Jednak może to również prowadzić do trwałej porażki, jeśli nie nauczysz się rozróżniać, kiedy najlepiej się wycofać.

W każdym razie wiele osób, które nie przyznają się do swoich błędów, często przejawiają uparte zachowanie. Nie uświadamiają sobie, że postąpili źle, ponieważ trzymają się niemal patologicznie swojej postawy.

Czasami nie ma ku temu powodu, a nawet żadnych kości z tego uporu. Robią to tylko dlatego, że są przesadnie uparci. Mają w sobie za dużo dumy.

Las características de las personas orgullosas son muy variadas
Dumę można wyrazić na wiele sposobów, nie tylko przez nieprzyznawanie się do błędów. Problemy w relacjach, we wspólnym mieszkaniu i w pracy są chlebem powszednim ludzi nadmiernie dumnych.

Dumę rozumiemy jako nadmiar szacunku, jaki człowiek ma wobec samego siebie. Niemal zawsze towarzyszy temu postawa wyższości wobec innych (bez tego drugiego elementu jest to po prostu wysoka samoocena). Często dumie towarzyszą także inne postawy, takie jak arogancja czy próżność.

Myślimy, że spodoba Ci się: 4 klucze, aby pokonać trudny moment w życiu

Suma tego wszystkiego może przełożyć się na nieuznawanie popełnionych błędów. Jeśli uważasz, że jesteś lepszy od innych pod każdym względem (jeśli chodzi o moralność, inteligencję, zdolności itd.), jest mało prawdopodobne, że będziesz skłonny zaakceptować swoje błędy. Zbyt duża duma jest więc jedną z przyczyn tego zachowania.

3. Nie przyznają się do swoich błędów, bo są nieodpowiedzialni

Nie wszyscy uparci lub dumni ludzie są nieodpowiedzialni, więc w tym miejscu powinno pojawić się wyraźne rozróżnienie. Czasami ludzie, którzy nie przyznają się do swoich błędów, są po prostu nieodpowiedzialnymi jednostkami. Nieodpowiedzialność to niechęć do wypełnienia lub podjęcia mandatu, zobowiązania lub działania.

Niektórzy eksperci kojarzą to z niedojrzałością. Rzeczywiście, dojrzała osoba dorosła jest otwarta na przyjęcie konsekwencji swoich działań. Dlatego ci, którzy nie są dojrzali, uciekają od nich, zaprzeczają im lub po prostu nigdy nie akceptują, że to ich wina.

4. Brakuje im empatii

Chociaż empatia jest czymś, co znajdujemy również u wielu gatunków zwierząt, możemy powiedzieć, że jest bardziej rozwinięta u ludzi. To umiejętność łączenia się z uczuciami i emocjami innych, tak aby oceniać sytuację nie tylko na podstawie własnych emocji lub uczuć.

Badacze podkreślają, że empatia jest większa u osób, które doświadczyły silnych emocji w swoim życiu. Na przykład ktoś, kto stracił ukochaną osobę, ma większą empatię, gdy wspiera lub towarzyszy komuś bliskiemu, kto przechodzi przez ten proces. Jeśli dana osoba z tego czy innego powodu nie poradziła sobie w przeszłości z konsekwencjami swoich pomyłek, może się do nich nie przyznać.

Zgodnie z dowodami empatia jest bardzo ważna dla rozwoju społecznego człowieka. Osoby empatyczne mają na ogół lepsze relacje społeczne, większy krąg przyjaciół, stabilniejsze relacje i lepsze wyniki w pracy. Dlatego brak empatii może mieć wiele konsekwencji dla dobrze ułożonego życia.

Na pewno spodoba ci się ten artykuł: 8 przydatnych wskazówek, jak być niezależną osobą

5. Nie przyznają się do swoich błędów, bo nie chcą być postrzegani jako słabi

Niektórzy ludzie nie przyznają się do swoich błędów, ponieważ boją się być postrzegani jako słabi. I niekoniecznie chodzi tu o dumę. Postawa ta bowiem często rozwija się u ludzi, którzy mają pewną odpowiedzialność, status lub ukształtowali silną opinię u otaczających ich osób.

Najbardziej klasycznym przykładem jest nauczyciel, który nie przyzna się do błędu wskazanego przez jednego ze swoich uczniów. Hierarchiczna relacja, jaka istnieje między nimi oraz znaczenie reputacji może warunkować nauczyciela do odrzucania krytyki, niezależnie od tego, czy ma postawę pychy.

Głowy rodziny, wysocy rangą pracownicy, liderzy i inni, mogą łatwiej przyjąć ten schemat myślenia. Nie oznacza to, że wszyscy, którzy zajmują takie pozycje, odrzucają krytykę. Jednak ze względu na to, że wielu osiąga je dzięki wieloletnim wysiłkom lub ciężkiej pracy, obawiają się, że rozpadnie się z powodu jednego błędu.

6. Nie chcą się zmieniać

Las personas que no admiten sus errores son reacias a los cambios
Zmiana wymaga dużej ilości energii i planowania, co nieuchronnie prowadzi do błędów. Niektórzy ludzie nie chcą podejmować tego ryzyka.

Stwierdzenie błędu jest stosunkowo łatwe. Trudno jest jest uruchomić maszynerię, aby go skorygować i przyjąć postawy mające na celu modyfikację zachowania, aby zapobiec jego powtórzeniu. To najtrudniejsza sprawa, szczególnie dla tych wszystkich, którzy niechętnie się zmieniają.

Zmiana jest częścią życia, więc większość ludzi akceptuje ją jako taką. Jednak dla innej grupy zmiana jest postrzegana jako coś niebezpiecznego, wymagającego dużego wysiłku, koncentracji lub chęci. Przyznanie się do błędu oznacza założenie wszystkich powyższych aspektów, co może być skomplikowane dla tych, którzy zbudowali swoje życie na solidnym, niezmiennym gruncie.

7. Uważają, że to nie jest ważne

Wreszcie przejdźmy do jeszcze innego wyjaśnienia dla ludzi, którzy nie akceptują swoich błędów. Chodzi o tych, którzy nie uważają swoich działań za ważne lub nie zdają sobie sprawy, jak wpływają one na innych. Możliwe, że nie odpowiadają wcześniejszym kryteriom i uważają, że to, co powiedzieli lub zrobili, nie jest aż tak ważne, albo że konsekwencje nie są tak poważne.

Nawet jeśli tak nie jest (to znaczy, że konsekwencje nie są tak małe), zdecydują się temu zaprzeczyć lub po prostu to zignorować. Krótko mówiąc, obojętnie reagują na otoczenie. Jak wszystkie powyższe sytuacje, obojętność może być główną przeszkodą w budowaniu stabilnych relacji społecznych.

Na koniec należy pamiętać, że niektóre zaburzenia mogą wyjaśniać zachowanie ludzi, którzy nie przyznają się do swoich błędów. Na przykład niechęć do przyznania się do błędu jest jednym z objawów narcystycznego zaburzenia osobowości. Jednak większość przypadków można wyjaśnić na podstawie 7 punktów wyjaśnionych powyżej.

To może Cię zainteresować ...
Najczęstsze błędy podczas rozpoczynania rozmowy
Krok do Zdrowia
Przeczytaj na Krok do Zdrowia
Najczęstsze błędy podczas rozpoczynania rozmowy

Czy znasz najczęstsze błędy podczas rozpoczynania rozmowy? W tym artykule dowiesz się, jak je wykrywać i unikać.



  • De Vignemont, F., & Singer, T. The empathic brain: how, when and why?. Trends in cognitive sciences. 2006; 10(10): 435-441.
  • Kets de Vries, M. F. I won’t, therefore I am: Being Stubborn. 2018.
  • Zaki, J., & Cikara, M. Addressing empathic failures. Current Directions in Psychological Science. 2015; 24(6): 471-476.